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    发布日期:2022-06-10 03:01   来源:未知   阅读:

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      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民规定的工资标准,向其按月支付报酬。法律没有规定劳务派遣合同多签几年。